Blog
Praktische gidsen over rooster-maken, eerlijk verdelen en team-onboarden — zonder marketing-fluff.
-
12 mei 2026 · 7 min lezen · planning
Split shift roosteren: lunch + avond zonder team-burnout
Lunch-dienst, 3 uur pauze, avond-dienst. Werkt in theorie, vermoeit in praktijk. Drie manieren om split shifts te organiseren plus wat de CAO eigenlijk zegt over de tussenpauze.
-
11 mei 2026 · 8 min lezen · planning
7 valkuilen bij personeelsplanning in de horeca (en hoe je ze voorkomt)
Van vaste blokken die nooit roteren tot uren bijhouden op papier — zeven fouten die je elke horeca-zaak ziet maken, en wat in plaats daarvan werkt.
-
11 mei 2026 · 6 min lezen · planning
Beschikbaarheid van je team bijhouden zonder spreadsheet-chaos
Zes medewerkers die elke week mailen wanneer ze kunnen, twee die 't vergeten, en één die op vrijdagmiddag alsnog 'oh wacht' appt. Hoe je dat structureel oplost.
-
11 mei 2026 · 6 min lezen · team
Diensten ruilen via WhatsApp: waarom dat altijd misgaat
Iemand vraagt in de groepsapp of een collega vrijdagavond wil overnemen. Drie dagen later komt niemand opdagen. Vijf klassieke faalmomenten — en wat wel werkt.
-
11 mei 2026 · 7 min lezen · planning
Van Excel naar een planning-app: hoe je overstapt zonder gedoe
Niemand wil twee weken in twee systemen werken. Hoe je in drie dagen overstapt naar een planning-tool — met dezelfde data, en zonder dat je team mort.
-
11 mei 2026 · 8 min lezen · horeca
Scholieren inplannen in je snackbar: wat mag wel, wat mag niet (per leeftijd)
Complete regels per leeftijd — 13, 14, 15, 16, 17 — met max-uren, eindtijden, weekend-regels en de alcoholzone-regel. Plus hoe je 't praktisch in je rooster verwerkt.
-
11 mei 2026 · 7 min lezen · planning
Sluitdienst-rooster voor je café: wie sluit af, wie telt de kassa?
Sluitdiensten worden te vaak door dezelfde twee mensen gedraaid — totdat één van die twee opzegt. Hoe je sluitcheck-verantwoordelijkheden verdeelt en rooster zonder favoritisme.
-
11 mei 2026 · 6 min lezen · uren
Uren naar je accountant exporteren zonder maandelijkse paniek
Einde maand: accountant wil één bestand met uren per medewerker, jij hebt fragmenten in vijf kanalen. Hoe je dat sluitend regelt — en wat je vooraf moet afstemmen.
-
11 mei 2026 · 6 min lezen · uren
Uren registreren in de horeca: van krabbeltjes naar tablet
Vrijdagmiddag zes WhatsApp-foto's van urenbriefjes, twee mailtjes, één whiteboard half uitgewist. Een tablet bij de ingang scheelt 'n halve dag administratie per maand.
-
11 mei 2026 · 6 min lezen · team
Verlof aanvragen in de horeca: zonder gemiste briefjes en kloppend tegoed
Drie verlof-aanvragen via WhatsApp, één op een briefje, één in de mail — en aan 't eind van 't jaar zegt iedereen iets anders over z'n tegoed. Hoe je dat sluitend regelt.
-
11 mei 2026 · 5 min lezen · team
Iemand meldt zich ziek vlak voor z'n dienst — wat nu?
16:00 op vrijdag, WhatsApp: 'sorry kan vanavond niet komen'. Drie uur tot opening. Hoe je dat oplost zonder paniek-massa-app, en hoe je 'r vooraf op anticipeert.
-
10 mei 2026 · 7 min lezen · planning
Hoe maak je een eerlijk rooster in de horeca?
Vier methodes om diensten eerlijk te verdelen — van handmatig spreadsheet tot auto-toewijzen op basis van uren-saldo. Plus de valkuilen waar elk team in stapt.